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  • 济南市人工资源和社会保障局:2018年济南公干员

    作者:admin|发布时间:2018-10-04 05:31|点击:

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      2018年济南市试场录用公干员面试将于7月7日--8日在济南市委党校举行,每天分为上半天、下半晌两场,共2天4场。

      早年全市各级机关共方案应考公干员330人,包罗地税体系45人。22429人参加以了口试,尽应考比例为67.97:1。依照顾考公报规则的面试比例和口试合格分线,共条约856名考生进入面试。

      面试考政工干由市里集儿子合壹致布匹局,各县区不孤立布匹局面试。本次面试采取构造募化面试方法,运用节公干员掌管机关供的畅通用考试题,面试效实按佰分制计算。报考相畅通岗位的考生装置排在相畅通考场终止面试,确保同职位考生接受相畅通组考官相反基准的评价。依照每个测评要斋免去落壹个最高分、壹个最低分后综算计算平分效实的方法,决定应考人员面试效实,面试效实在每局面试完一齐后壹致向考生发表发出产。

      面试考评组由主考官、考官、监督员、计时员、计分员及其他工干人员结合。面试考官邑是“陌生人”,整顿个实行异地提交流动,整顿个从外面边特派,整顿个实行持证上岗,并充分考虑面试考官的地区、专业、职政、阅世、年纪、性佩等要斋,迷信靠边架设配,终止混合编组,确保考官组结合多元募化。

      在面试监督方面,在纪检全程监督、“两代表壹委员”偏旁收听监督的基础上,监督范畴进壹步扩展。到来个各父亲媒体的8位记者即兴场参加以面试全经过、各环节。同时,普畅通帮群监督员增到6人。让社会监督员见证公干员面试“谁也不用找,找谁也没拥有用”。

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